• 令和6年4月

先月28日に、「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト」の連携協定を、株式会社MAIA、SAPジャパン株式会社、一般社団法人グラミン日本とで構成される「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」と西宮市の間で締結を致しました。
　
このコンソーシアムは、女性へのデジタル技術の教育から就労支援まで一貫して行うプロジェクトで、新たなスキルを身につけたい、あるいは新しい働き方を実現したい女性に、選択肢を提供するものと考えています。今回の協定は、兵庫県や大阪府などこの近辺では初事案となりますが、でじたる女子活躍推進コンソーシアムさんとしては、愛媛県や福岡県、鹿児島市など全国でも相当数の実績を積み重ねて来られたことも、とても心強く感じているところです。
　
この協定を締結したいと思った背景には、西宮市の女性就労状況に対する私の課題意識があります。
　
女性の労働力率（15歳以上人口に占める労働力人口（就業者＋完全失業者）の割合）は，結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し，育児が落ち着いた時期に再び上昇するという傾向があり、年代ごとの女性就労率を曲線で表すとアルファベットの「M」に見えることから、こうした傾向は「M字カーブ」と呼ばれています。しかし、時代の流れとともに女性の就労状況も変化してきたことから「M」のくぼみは年を追うごとに緩やかになっています。一方で、西宮市の現状は国や県全体と比べると「M」のくぼみが強く、具体的には35～39歳の女性の就業率は全国比較では7％強、対県比較では4％弱少なくなっています。
　
次に、市民で就労されている方の現状を見ますと、男性は3割のみが自宅ないし市内で就労されていますが、女性は5割以上が自宅ないし市内での就労となっています。これは、やはり今なお、家事や育児等が女性に負担が多くなっていること等から、職住近接の生活を選択される傾向にあることが考えられます。
　
このように女性の働き方ニーズが多様化している状況を踏まえ、育児や介護など様々な制約によってご自身の意欲を活かし切れなかった方や、新たな働き方を模索したい方に対するひとつの選択肢を提供したいという思いから、今回、でじたる女子活躍推進コンソーシアムと協定を締結することとしました。今回の協定では、IT分野のリスキリングを行うだけでなく、その先にはワークシェアリング型のOJTを通じて実務力を培い、その際には正規雇用、副業・兼業などのパラレルワーク、フリーランス、起業など多様な選択肢を用意して女性の新しい働き方をサポートしていきます。
　
市としてはこれまでも、男女共同参画センター・ウェーブと同じフロアに「しごとサポートウェーブにしきた」を設けて一体的に女性の就労支援を行う他、新商工会館内に設置された「にしのみや起業家支援センター（通称：みやスタ）」にて多面的な創業支援を行っています。今回の協定もそうした流れのひとつですが、私自身が、今後も様々なところにアンテナを張り巡らせて、できうる支援策、選択肢を市民の皆さん、特に働く意欲のある女性の皆さんに対して提供できるよう、取り組んで参ります！

西宮でじたる女子プロジェクト

令和6年4月5日

• 令和6年（2024年）4月「女性の「はたらこう！」をもっとサポートする西宮市へ 」
• 令和6年（2024年）3月「おかげさまで　てくて句歳時記　20句目まで到達しました 」
• 令和6年（2024年）2月「財政構造改善に向けた一歩と未来を拓く予算を編成」
• 令和6年（2024年）1月「能登半島地震から一日も早い復興を願うとともに、改めて有事の備えを確認しよう」
• 令和5年（2023年）12月「データの積極活用を通じてより効率的な市政運営へ」
• 令和5年（2023年）11月「文教住宅都市宣言60周年、平和非核都市宣言40周年、環境学習都市宣言20周年記念式典を開催しました！」
• 令和5年（2023年）10月「よりよい市民とのコミュニケーションに向けて　市公式ホームページがリニューアルされました！ 」
• 令和5年（2023年）9月「みんなで守る西宮の森 」
• 令和5年（2023年）8月「市民参画と協働のバージョンアップへ」
• 令和5年（2023年）7月「県市統合病院建設着工、2026年に地域の核となる「スマート・ホスピタル」が誕生します！ 」
• 令和5年（2023年）6月「さらなるごみ減量に向け意識を高めて行きましょう！ 」
• 令和5年（2023年）4月「報徳学園の大応援団が教えてくれた、団結のパワー 」
• 令和5年（2023年）3月「大相撲の春！　西宮から縁ある力士を応援しよう！ 」
• 令和5年（2023年）2月「許しがたい特殊詐欺の撲滅に向けて自動通話録音機無償配付事業など対策を強化へ 」
• 令和5年（2023年）1月「2023年は市政にとって大きな節目の一年、頑張って参ります！」
• 令和4年（2022年）12月「部活動の地域移行をどう進めるか」
• 令和4年（2022年）11月「エコ」を文化に、ファッションに
• 令和4年（2022年）10月「西宮のホームチームをみんなで応援しよう！」
• 令和4年（2022年）9月「幼児教育・保育ビジョンに基づき、新たなステージへ 」
• 令和4年（2022年）8月「市政報告 広聴会を通じたコミュニケーション」
• 令和4年（2022年）7月「青春の舞台、西宮！」
• 令和4年（2022年）6月「リアルな会合ならではの温度感」
• 令和4年（2022年）5月「時代の変化を市政運営の進化につなげる 」
• 令和4年（2022年）4月「『市民が主役』の市政を実現するために」
• 令和4年（2022年）3月「ローマは一日にしてならず」
• 令和4年（2022年）2月「令和四年度予算案 「未来サポート型予算」を編成しました」
• 令和4年（2022年）1月「「前進」する一年に！」
• 令和3年（2021年）12月「学校を重層的に強化し、地域の要としての機能を果たす」
• 令和3年（2021年）11月「市有焼却施設の統合化へ　環境政策を前に進める」
• 令和3年（2021年）10月「リアルな日常を取り戻し、現場の声を市政に活かす」
• 令和3年（2021年）9月「阪急武庫川新駅実現に向け、大きく前進へ」
• 令和3年（2021年）8月「ヤングケアラーを市民と共に支えるために」
• 令和3年（2021年）7月「より安全な通学路を地域のみなさんと共につくる」
• 令和3年（2021年）6月「市民と共にさらなるごみ減量へ　指定袋デザイン決定！」
• 令和3年（2021年）5月「国道176号（名塩道路）生瀬工区　令和8年春開通へ」
• 令和3年（2021年）4月「パートナーシップ宣誓証明制度スタート　誰にとっても住みやすい西宮市へ」
• 令和3年（2021年）3月「新型コロナ初確認から丸一年」
• 令和3年（2021年）2月「ワクチン接種が滞りなく進むために」
• 令和3年（2021年）1月「『守り、育む』一年に」
• 令和2年（2020年）12月「西宮湯川記念賞贈呈式開催　湯川博士の背中から私たちが受け継ぐべきもの」
• 令和2年（2020年）11月「平和への思いを、市民と共に受け継いでいこう」
• 令和2年（2020年）10月「歩行者と自転車にとって安全で快適な西宮市を目指して」
• 令和2年（2020年）9月「市民により広く情報が伝わる市役所を目指して」
• 令和2年（2020年）8月「Withコロナ時代、レジリエントな社会を目指す」
• 令和2年（2020年）7月「西宮市が目指す教育分野における情報機器の活用について 」
• 令和2年（2020年）6月「「新しい生活様式」の日常へ」
• 令和2年（2020年）5月「｢ポストコロナ｣に向けて踏ん張る五月に」
• 令和2年（2020年）4月「新型コロナウイルス感染症対策　今こそ「人権文化の花咲くまち西宮」を！」
• 令和2年（2020年）3月「新型コロナウイルス　一刻も早い収束に向けて一致協力を」
• 令和2年（2020年）2月「自治体間連携の時代」
• 令和2年（2020年）1月17日「教訓を受け継ぎ未来へ」
• 令和2年（2020年）1月「スポーツを通じて健康づくりの一年に」
• 令和元年（2019年）12月　「職員と共に、闊達、活発な組織を目指し、市役所の信頼回復に努めて参ります」
• 令和元年（2019年）11月　「受け継がれている「People to People（人と人のつながり）」」
• 令和元年（2019年）10月　「環境問題に対する私たち大人の責務」
• 令和元年（2019年）9月　「「不登校」にみんなで向き合い、温かく支えよう」
• 令和元年（2019年）8月　「夏休みに考えたい 子供たちとインターネットの関係について」
• 令和元年（2019年）7月　「受動喫煙対策の第一歩」
• 令和元年（2019年）6月　「防災の備え　今一度確認を」
• 令和元年（2019年）5月　「「お気に入り」の西宮を再発見しよう！」
• 平成31年（2019年）4月　「市民の力で、まちをもっとよくしよう！」

• 「ワクチン接種」に関する市民へのメッセージ（令和3年5月25日）
• （動画）市長からのメッセージ『緊急事態宣言を受けて市民へのメッセージ』（令和3年1月14日）
• （動画）市長からのメッセージ『年末年始に向けた緊急呼びかけ』（令和2年12月22日）
• 感染の爆発が懸念される状況に　一層の感染拡大防止策をお願いします！（令和2年12月15日）
• （動画）市長からのメッセージ『密を避け、日々の行動の記録を』（令和2年11月17日）
• コロナ第3波を乗り切るために　―常に心掛けてほしい「行動履歴のチェック」と「密の回避」―（令和2年11月12日）
• （動画）市長からのメッセージ『改めて感染予防の徹底を』（令和2年11月4日）
• （動画）市長からのメッセージ『4連休はSTAY　HOME』（令和2年7月22日）
• （動画）市長から高齢者の方へのメッセージ（令和2年4月3日）
• （動画）市長から10代と20代の方へのメッセージ（令和2年4月1日）

• 『聞いてなるほど！西宮市政』ゲスト出演（放送日：平成30年（2018年）6月14日～令和4年（2022年）5月26日）