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週間・月間事業、キャンペーン

更新日:2026年9月14日

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「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」実施中

期間:5月1日~9月30日(準備期間4月、重点取組期間7月)

 厚生労働省では、職場における熱中症予防について、毎年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を展開し、各災害防止団体、使用者団体等と連携して「職場における熱中症予防基本対策要綱」に基づく対策に取り組んでいます。
 熱中症は、組織的かつ適切に取り組めば予防が可能な災害であることから、兵庫労働局では、キャンペーンを通じてすべての職場で熱中症予防が確実に図られるよう、基本的な対策の周知啓発を行っています。

 ・リーフレット「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・職場における熱中症予防情報(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

お問い合わせ先

 兵庫労働局労働基準部健康課  電話:078-367-9153

9月は「職場の健康診断実施強化月間」です

 厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。
 健康診断の実施や有所見者に対する医師からの意見聴取、医師の意見を勘案した必要な事後措置の実施は、全て労働安全衛生法に基づく事業者の義務です。事業者の皆様には労働者の健康管理を適切に講ずるため、事後措置の実施まで徹底をお願いします。

 ・リーフレット「9月は職場の健康診断実施強化月間です」(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・「職場の健康診断実施強化月間」について(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

お問い合わせ先

 兵庫労働局労働基準部健康課   電話:078-367-9153

10月1日から7日は全国労働衛生週間です

 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に、昭和25年から毎年実施されており今年で77回目になります。 ※9月1日から30日は準備期間
 令和8年度のスローガンは、「ひとりひとりが貴重な人材 心も体も健やかに みんな生き生き健康職場」です。
全国労働衛生週間を契機として、それぞれの職場で、労働衛生意識の高揚を図り、自主的な労働衛生管理活動を進め、誰もが安心して健康に働ける職場環境を築きましょう。

 ・リーフレット「第77回全国労働衛生週間」(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・令和8年度「全国労働衛生週間」を10月に実施(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

お問い合わせ先

 兵庫労働局労働基準部健康課   電話:078-367-9153

10月は年次有給休暇取得促進期間です

事業主の皆様へ

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
 年次有給休暇は、正社員、パートタイム労働者、シフト制労働者などの区分に関係なく、法律の要件を満たしているすべての労働者に付与されます。
 これらすべての労働者の年次有給休暇の取得促進のためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。

◆年次有給休暇の計画的付与制度

  年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、 労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

◆時間単位の年次有給休暇

  年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

 ・リーフレット「10月は年次有給休暇取得促進期間です」(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・年次有給休暇取得促進特設サイト(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。
 ・働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省)(外部サイト)新規ウインドウで開きます。

お問い合わせ

 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課   電話:078-367-0820

お問い合わせ先

兵庫労働局へ

(ページ作成:労政課)

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